3118云顶集团

8月12日，3118云顶集团公司召开2024年高质量发展工作半年推动会；嵋槿婀岢沟车亩十届三中全会心灵以及中央、省委有关鼎新和经济工作的部署要求，落实湖南省地质院2024年湖南地质工作高质量发展半年推动会的各项工作铺排。对照公司岁首确定的指标工作，总结盘点上半年的工作得失，分析局势，进一步理清思路，明确措施，压实责任，推动公司高低同向发力、同频共振、同题共答，确保运行安稳、鼎新步稳、行列安稳3118云顶集团公司总经理凌刚讲话，副总经理周柳湘作经济工作汇报，在长整个员工参与。

凌刚在讲话中充分注定了公司上半年的工作成就。半年来，公司高低紧紧萦绕岁首指标工作，依照省地质院的要求推动各项沉点工作，海表特色持续强化，转型索求在启动，内部治理不休夯实，一些积极成分在逐步凸显，换挡提快的动力在天生集聚，高质量发展的新机缘在陆续出现。他指出，当前院管企业鼎新是一场提前到来的涅槃，推进我们扎“深根”、开“新枝”、增“绿叶”，有利于我们争取更多功夫走上举旗定向、涅槃提升、聚力高质量发展的良性轨路。就若何干好下阶段工作，他强调，关键是做好鼎新、发展、转型三篇文章，联结一心投入鼎新，确保行列不变；高低一心聚焦发展，确保经营质效；多志成城同谋转型，确保转型成功。

周柳湘分析了公司上半年的经济运行和沉点工作推动情况，研判了当前经济局势，对下半年的沉点工作进行了部署。就全力以赴完玉成年工作指标，他强调，要沉点抓好“六个方面”工作：致力转型鼎新，凝聚发展共识；大抓项目承揽，壮大发展动能；狠抓账款催收，深挖发展潜力；着力能力提升，引发发展活力；加强风险防备，提升发展质效；压实安全责任，不变发展根基。

会上，副总经理刘城对员工技术交锋较量情况进行了传递；总管帐师熊湘莉宣读了《关于员工技术交锋活动优良幼我的传递》及QC获奖情况传递，并现场组织了颁奖典礼。总经理助理、人力资源部部长周雯雯对人事治理5个造度的订正进行了注明，整个与会人员表决，一致通过决定。

会议还组织了分组会商，各人萦绕市场开发、科技创新、行列建设、内部治理、应收账款催收、转型方向等方面，安身自身岗位，着眼部室、分公司职能，站在公司高度，畅所欲言，碰撞出了很多有闪光点、前瞻性、对公司高质量发展有援手的建议。

就贯彻落实本次会议心灵，凌刚在总结讲话中强调：一是要提高意识，在统一思想中提振“精气神”。二是要聚焦问题，在对症施策中加强“使命赣妆。三是要协同作战，在志同道合中加强“执行力”。号召各人迅快行动起来，以能力能力的全面提升、心灵状态的全面提振、工作质效的全面提快，全力推动各项工作落实落地落细，确保整年指标工作顺利实现，以更大作为谱写向主业转型高质量发展新篇章。